人力资源管理的目的就在于合理地使用人力资源， 最大限度地提高人力资源的使用效益，实现企业的战略目标。 人力资源管理的目的就在于合理地使用人力资源， 最大限度地提高人力资源的使用效益，实现企业的战略目标。

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